Nieuwe Maatstaf, 2 bijzondere keurmerken en CIIO-uitje
|
|
| | |
In deze nieuwsbrief blikken we terug op het CIIO-uitje en het afscheid van één van de oprichters van CIIO, Boudewijn van Melle. En we kijken vooruit. Bijvoorbeeld naar de nieuwe ISO 9001:2026-norm. Op basis van deze nieuwe norm gaan we de Maatstaf actualiseren. Er staan de komende periode ook weer mooie nieuwe mijlpalen voor de deur. Nadat we afgelopen jaar onze 500ste klant hebben gevierd, verwachten we binnenkort onze 100ste klant voor informatiebeveiliging (ISO 27001 en NEN 7510) te certificeren. We groeien op een gezonde manier door, waarbij er weer een aantal fijne en gedreven nieuwe beoordelaars is aangesloten bij CIIO. Zelf heb ik me bij de kerngroep mogen voegen, als nieuwste aandeelhouder. Ik kijk in deze nieuwe rol uit naar nog meer mooie CIIO-momenten.
Maar CIIO gaat over meer dan alleen ISO 9001 en ISO 27001. We hebben meerdere andere mooie certificeringen en keurmerken. Met twee daarvan willen we jullie in deze nieuwsbrief graag kennis laten maken, namelijk "Keurmerk Kindervakanties" en "Keurmerk Geldzorgenbewuste organisatie (Gbo)". Veel leesplezier! Namens CIIO, Fabiën Heeren |
|
| |
|
Nieuwe CIIO Maatstaf? Jazeker! |
Zoals het er nu naar uitziet, verschijnt in september de nieuwe ISO 9001:2026-norm. Hoewel de nieuwe norm nog niet formeel gepubliceerd is, zijn de contouren al wel bekend. Zodra we meer weten over de norm, en ook over het overgangsregime, informeren we klanten en partners.
Binnen CIIO is vooruitlopend op de publicatie van de nieuwe ISO 9001-norm het besluit genomen dat we de CIIO Maatstaf gaan actualiseren en door de Raad voor Accreditatie willen laten accorderen als erkende interpretatie van de ISO 9001:2026. Hierbij nemen we gelijk onze nieuwste perspectieven op kwaliteit mee.
We gebruiken hiervoor graag de input van de Maatstaf-gebruikers. Dus laat weten wat je graag geactualiseerd ziet in de nieuwe Maatstaf, via onderstaande knop. Waar mag (meer) accent op komen, wat is nu overbodig; elke bijdrage is welkom! Via updates op onze website, deze nieuwsbrief en via de teamleiders houden we jullie op de hoogte. |
|
| |
|
Al zo’n 15 jaar voeren wij bij CIIO onderzoeken uit bij kindervakanties, eerst namens het steunpunt kindervakanties en inmiddels namens Jantje Beton.
De kindervakantiekampen die wij certificeren duren 3 tot 7 dagen. Dagen waarin kinderen (6–18 jaar) zonder ouders, met vaak vooraf nog onbekende leeftijdsgenoten, een unieke ervaring opdoen. Waar vriendschappen ontstaan, grenzen worden verlegd en herinneringen worden gemaakt. Tijdens onze bezoeken kijken we naar randvoorwaarden zoals hygiëne, medicatieveiligheid en brandveiligheid. Maar ook naar sfeer, samenwerking en of er geleerd, gelachen en geleefd wordt. |
|
| |
|
CIIO uitje & afscheid Boudewijn |
Woensdag 17 juni was het jaarlijkse CIIO uitje, waarbij een groot deel van onze beoordelaars aanwezig was. Dit jaar was Otterlo, de Wever Lodge, onze bestemming. Samen zochten we de rust en inspiratie van de natuur van Het Nationale Park De Hoge Veluwe op. Eerst met de welbekende witte fietsen en vervolgens onder begeleiding van een gids te voet de natuur in. In drie groepen gingen we het bos in; op zoek naar wild of ander natuurlijk schoon. Ter afsluiting een goedverzorgde barbecue en vooral: tijd voor verbinding met elkaar.
Ook was het moment nu echt gekomen om samen stil te staan bij het vertrek van één van onze oprichters, Boudewijn van Melle, over wie we al eerder een artikel publiceerden. Hij was in 2006 een van de grondleggers van CIIO.
Naast een mand met persoonlijke kaarten, kreeg hij een mooie appelboom - iets dat blijft doorgroeien en bloeien, net als CIIO. |
|
| |
|
Keurmerk Geldzorgenbewuste organisatie |
Sociaal incasseren wordt steeds meer de norm in Nederland, en CIIO is daar al jaren bij betrokken. Wat begon met het Keurmerk Warm Incasseren, destijds samen ontwikkeld met Warm Rotterdam, heeft een mooie vervolgstap gekregen: het landelijke Keurmerk Geldzorgenbewuste organisatie (Gbo). Het bijzondere is dat dit keurmerk niet alleen kijkt naar klanten met geldzorgen, maar óók naar het eigen personeel. Vanaf mei 2026 sluit de Gbo-certificering aan bij het Afsprakenkader Sociaal Incasseren.
Benieuwd of dit keurmerk wellicht passend is bij de wijze waarop jouw organisatie incasseert? |
|
| |
|
| Felicitaties voor nieuwe klanten en hercertificeringen |
Zoals Fabiën in de inleiding al aangaf, steeds meer klanten weten ons te vinden en binden op de ISO 27001-norm. Deze keer verwelkomen we onder meer Vecon Projects, World Marrow Donor Association, Visser & Visser, Everybody Frank, TrusTool, Unravel Research en Smartlab Innovationsgesellschaft mbH.
Diverse leden van Sociaal Werk Nederland hebben zich de afgelopen maanden door ons laten hercertificeren. Daarom feliciteren we onder andere Stichting Welzijn Hoeksche Waard, Stichting Menswel, Stichting Welcom, Wijkracht, Fiom en Elan Barneveld.
|
|
|
|
CIIO werkt samen met onder meer: |
|
| | | |
|
|